Porträts als Bewerbungsbilder & für die Öffentlichkeitsarbeit

– für alle, die Gesicht zeigen möchten

Besonders viel Erfahrung habe ich mit hochwertigen Bewerbungsbildern und Porträts, die dem Kundenkontakt oder der Öffentlichkeitsarbeit im Allgemeinen dienen. Ich selbst finde es beispielsweise als Kunde oder Geschäftspartner angenehm, wenn ich durch ein Mitarbeiterfoto auf der Firmen-Internetseite erfahre, wie der Mensch aussieht, mit dem ich üblicherweise nur telefoniere.

Beispiele zur Veranschaulichung

Beispiel 1

Eine Arztpraxis möchte sich als Team auf ihrer Internet­seite präsentieren und braucht dafür Fotos.

In dem Fall würde ich gemeinsam mit dem Kunden nach einer charmanten, den Zweck stilistisch angemessen Umsetzung suchen, die dennoch eine Prise Überraschung in sich trägt. Die Fotos würde ich bevorzugt vor Ort in der Arztpraxis machen wollen.

Beispiel 2

Jemand möchte sich beruflich verändern und braucht Bewerbungsbilder. Oder: Jemand arbeitet freiberuflich und braucht gute Porträts, um »Gesicht« zu zeigen (Internet­seite, als Autor von Artikeln bei Veröffentlichungen, für Pressemitteilungen u.v.a.m.).

Den Ablauf solch eines Shootings kann man sich etwa wie folgt vorstellen: Nach einem einführenden Gespräch nehme ich eine erste Bildserie auf. Diese erste Serie soll der fotografierten Person ein Gefühl für sich selbst hinsichtlich ihrer Wirkung auf den Aufnahmen eröffnen. Der nächste Schritt besteht dann darin, verschiedene Variationen zu fotografieren (Bildausschnitt, unterschiedliche Kleidung, ggf. verschiedene Hintergründe, eventuell draußen u.a.). Das ist eine gemeinsame schöpferische Arbeit von mir und der Person, die zu diesem Zweck in die ja zumeist ungewohnte Rolle eines Fotomodells schlüpft. Das Ziel dieses gemeinsamen Weges besteht darin, eine Auswahl von Fotos zu erarbeiten, die gleichermaßen ästhetisch ansprechend als auch sehr authentisch und dem jeweiligen Verwendungszweck stilistisch angemessen sind.

Noch ein Gedanke speziell zu Bewerbungsbildern

Wenn man ein Bewerbungsbild braucht, weil man sich jetzt auf eine bestimmte Stellenausschreibung bewerben möchte, dann mag tatsächlich ein sehr gutes Bild reichen.

Hat man allerdings vor, sich bei recht unterschiedlichen möglichen Arbeitsgebern zu bewerben, wie es oft nach Abschluss der Ausbildung oder des Studium der Fall ist, empfehle ich ein Set von drei bis vier sehr guten, aktuellen Bewerbungsbildern. Für eine Stelle mit viel Kundenkontakt ist ein anderes Foto sinnvoll als es für einen Arbeitsplatz im Labor der Fall ist. Unterschiedliche Arbeitsbereiche verlangen oft verschiedene Prioritäten in Sachen Konvention und Seriosität auf der einen und Kreativität und kommunikative Kompetenz auf der anderen Seite.

Bitte rufen Sie mich an (Kontakt), wenn Sie Interesse haben, und schildern mir, was sie sich vorstellen. Ich sage Ihnen, wie ich ihnen helfen kann und was das kosten würde.